1) 质量是生命。

2) 坚持诚信，不欺骗客户，不欺骗员工。

3) 传承求变、不断创新。

4) 时刻处于战争状态，牢记对手。

5) 群策群力、荣誉与共。

企业文化

    香港小龙人论坛com-153111小龙人论坛二肖-小龙人论坛153111一波-37385小龙人论坛-660567小龙人论坛从2008年大力推行索拉文化，确定了“责任，忠诚，敬业，感恩，创新”的核心

价值观，以“把索拉公司建设成为客户信赖的合作伙伴，员工骄傲的发展平台”为目标，形成了索拉公司大家庭的18条企业文化。全体索拉家人在索

拉文化的影响下，团结向上，亲如一家，勤勉工作，快乐生活，推动着索拉公司在激烈的市场竞争中稳步发展，赢得

了客户的一致信赖。

第 一 条     我们的核心价值观是：责任、忠诚、敬业、感恩、创新。

第 二 条     我们的经营理念是：感恩做人，敬业做事；品质至上，创新发展。

第 三 条     我们的使命是：创新优质产品，为客户提升价值，为员工创造财富。

第 四 条     我们的愿景是：全员努力，把索拉公司建设成为：客户信赖的合作伙伴，员工骄傲的发展平台。

第 五 条     我们的工作作风是：积极参与，快速反应，充满激情，勇担责任。

第 六 条     我们的用人文化是：德在前才在后，能者上，庸者下，平者让；有德有才破格使用，有德无才培养使用；无德有才限制使用，

                 无德无才坚决不用。

第 七 条     我们的训练文化是：合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，不管合不合理是锻炼。

第 八 条     我们的品质文化是：优良的产品是优秀的人干出来的，以产品看人品。

第 九 条     我们的工作态度是：把公司的事，当做自己的事来做。

第 十 条     我们的管理文化是：管理是严肃的爱！亲者严，疏者宽！对事不对人。  

第十一条   我们的生存文化是：八小时之内求生存，八小时之外求发展。我有智慧，我就把智慧拿出来；我没有智慧，我愿意多流汗；

                 我既没有智慧也不愿意多流汗，只能离开。

第十二条   我们的改变文化是：一个人要改变是意愿的问题，态度决定一切。世界上没有不好的人，只有不好的心态；积极的心态

                 像太阳，照到哪里 哪里亮；消极的心态像月亮，初一十五不一样。勉强成习惯，习惯成自然。

第十三条   我们的相处文化是：亦师亦友亦兄弟，同心同德同发展。多沟通，少抱怨；多理解，少争执。

第十四条   我们的榜样文化是：榜样的力量是无穷的，好榜样会感召人积极向上，离成功越来越近，坏榜样会影响人消极堕落，

                 与成功越来越远。

第十五条   我们的信心与行动文化是：有信心不一定会赢，没有信心一定会输；有行动不一定会成功，没有行动一定会失败。

                行动是成功的开始，等待是失败的源头。  

第十六条   我们每天问自己三个问题：今天我哪里好？哪里还可以更好？每天进步1%。我是公司的资产还是公司的负债？

                 人人争做企业的资产，不做企业的负债。  

第十七条   我们的信任文化：监控就是爱护，委任就是信任

第十八条   我们的节约文化是：浪费，不以量小而为之；节约，不以利小而不为。

人生因梦想而伟大，梦想因务实而成真！我们梦想伟大的成功，我们也做好了刻苦的准备。人生就是每一个“今天”的积累，今天做

事的态度，决定了明天住的房子。